ru

×

Карьера в АГРОМАТ

Мы даем возможность расти в профессиональном плане и верим, что каждый сотрудник АГРОМАТ делает нашу компанию лучше. Присоединяйтесь к нам.

Контактный телефон: +380 44 490-63-84

E-mail: gerega.l@agromat.ua

Кадровая политика и преимущества работы в АГРОМАТ

Благоприятная атмосфера в коллективе сохраняется с первых дней работы Компании, она базируется на доверии директоров и руководителей всех уровней к своим подчинённым и лояльном отношении ко всем сотрудникам.

Открытые вакансии АГРОМАТ

Менеджер по продажам кухонь

г. Киев

Узнать больше

Менеджер по продажам плитки, сантехники, натурального камня

г. Киев, г. Львов, г. Одесса

Узнать больше

Водитель международных перевозок

г. Киев

Узнать больше

Менеджер оптовых продаж

г. Киев

Узнать больше

Секретарь административный (reception ТЦ)

г. Киев

Узнать больше

Инспектор-ревизор на склад

г. Киев

Узнать больше

Системный администратор Linux

г. Киев

Узнать больше

Грузчики

г. Киев

Узнать больше

Водители автопогрузчиков

г. Киев

Узнать больше

Кладовщики

г. Киев

Узнать больше

Инженер технической поддержки

г. Киев

Узнать больше

Ждем Ваших резюме по адресу gerega.l@agromat.ua с указанием желаемой должности и уровня зароботной платы.

Контактный телефон: (044) 490 63 84 / (067) 473 30 96, Людмила Герега

КАДРОВАЯ ПОЛИТИКА

×

Промышленно-техническая Компания АГРОМАТ уже не один десяток лет обеспечивает Украину лучшей керамической плиткой и сантехникой со всего мира.

Сегодняшнее лидерство компании на рынке керамики и сантехники Украины — это результат умной и четко алгоритмизированной работы. Не столько льстящий самолюбию статус, сколько повод еще серьезнее, еще ответственнее относиться к тому, что делаешь. Но одной из своих самых ценных, заслуженных наград за годы работы руководство Компании считает проверенный временем и трудностями коллектив единомышленников, людей, умеющих работать, творить, мечтать и воплощать мечты в реальность и определять тенденции развития рынка керамики и сантехники в Украине.

Самыми главными требование Компании к сотруднику является самоотдача, и знание того к чему он идёт и как к этому прийти. Немаловажным, также, является желание отдаваться работе на все 100%, желание развивать Компанию и развиваться вместе с ней!

Удерживание «лидирующей» позиции требует от сотрудников Компании знание и применение новых мировых методов и технологий работы. Для обучения и развития своих сотрудников в Компании создана система обучения, которая включает в себя: тренинговый центр, посещение выставок, знакомство с производством компаний-партнёров за границей (Германия, Италия, Испания, Польша, Чехия, Китай), обучение сотрудников на специализированных семинарах «брендовых» производителей сантехники и плитки.

Благоприятная атмосфера в коллективе сохраняется с первых дней работы Компании, она базируется на доверии директоров и руководителей всех уровней к своим подчинённым и лояльном отношении ко всем сотрудникам.

Преимущества Компании АГРОМАТ:

Крупнейший поставщик керамической плитки и сантехники со всего мира
Постоянное развитие Компании как на внутреннем, так и на внешнем рынке
Достойные, соответствующие уровню профессионализма, заработные платы
Реальные перспективы карьерного роста
Комфортный офис,
Удобное место расположения (5 минут от ст. метро «Святошин»)
Соблюдение норм КЗоТ (оформление, отпуска, больничные)
Бизнес-ланч
Предоставление жилья для иногородних!

Как стать частью нашей Команды!

При появлении вакантной должности Компания объявляет об этом на своём сайте, на сайтах по трудоустройству и в специализированных СМИ. В объявления указываются опыт, знания, навыки и личностные качества, которыми кандидат обязан обладать, для того чтоб работать в компании АГРОМАТ.

Если Вы уверены в себе и обладаете перечнем требуемых компетенций — направляйте нам свое резюме или связывайтесь с нами по указанным телефонам. Перед тем как направить свое резюме, вам желательно ознакомиться с сайтом Компании. Направленное нам резюме мы расцениваем, как осознанное и обдуманное решение связать надолго свою судьбу с Компанией АГРОМАТ. Со своей стороны мы обещаем обратную связь по результатам собеседования. (Компания оставляет за собой право не озвучивать причину отказа).