Сприятлива атмосфера у колективі зберігається з перших днів роботи Компанії, вона базується на довірі директорів і керівників усіх рівнів до своїх підлеглих і лояльному ставленні до всіх співробітників.
Відділ по підбору персоналу завжди відкритий для спілкування з кандидатами на всі вакансії.
Звертайтеся до нас з питаннями з працевлаштування із зазначенням бажаної посади і рівня заробітної плати.
КАДРОВА ПОЛІТИКА
Найголовнішими вимогами Компанії до співробітника є самовіддача, і знання того, до чого він йде і як до цього прийти. Важливим, також, є бажання віддаватися роботі на всі 100%, бажання розвивати Компанію і розвиватися разом з нею!
Утримання «лідируючої» позиції вимагає від співробітників Компанії знання і застосування нових світових методів і технологій роботи. Для навчання і розвитку своїх співробітників в Компанії створено систему навчання, яка включає в себе: тренінговий центр, відвідування виставок, знайомство з виробництвом компаній-партнерів за кордоном (Німеччина, Італія, Іспанія, Польща, Чехія, Китай), навчання співробітників на спеціалізованих семінарах брендових виробників сантехніки і плитки.
Сприятлива атмосфера в колективі зберігається з перших днів роботи Компанії, вона базується на довірі директорів і керівників усіх рівнів до своїх підлеглих, турботи і відкритості в ставленні до всіх співробітникам.
Переваги Компанії АГРОМАТ:
Як стати частиною нашої Команди:
При появі вакантної посади Компанія засвідчує це на своєму сайті, на сайтах з працевлаштування, в соціальних мережах. В оголошеннях вказуються досвід, знання, навички та особистісні якості, якими кандидат повинен володіти, для того щоб працювати в компанії АГРОМАТ.
Якщо Ви впевнені в собі і володієте переліком необхідних компетенцій - направляйте нам своє резюме або зв'язуйтеся з нами за вказаними телефонами. Перед тим як направити своє резюме, вам бажано ознайомитися з сайтом Компанії. Направлене нам резюме ми розцінюємо, як усвідомлене і обдумане рішення пов'язати надовго свою долю з Компанією АГРОМАТ. Зі свого боку ми обіцяємо зворотний зв'язок за результатами співбесіди. (Компанія залишає за собою право не озвучувати причину відмови).
Зворотній дзвінок
Хочете, щоб ми вам передзвонили?
Будь ласка, залиште Ваш номер телефону.
В робочий час ми телефонуємо на протязі 3 хвилин”
Успішно!
Дякуємо. Наші менеджери зв'яжуться з вами найближчим часом.
Online Chat
Telegram
Messenger
