Кадровая политика

Промышленно-техническая Компания «Агромат» уже не один десяток лет обеспечивает Украину лучшей керамической плиткой и сантехникой со всего мира.

Сегодняшнее лидерство компании на рынке керамики и сантехники Украины — это результат умной и четко алгоритмизированной работы. Не столько льстящий самолюбию статус, сколько повод еще серьезнее, еще ответственнее относиться к тому, что делаешь. Но одной из своих самых ценных, заслуженных наград за годы работы руководство Компании считает проверенный временем и трудностями коллектив единомышленников, людей, умеющих работать, творить, мечтать и воплощать мечты в реальность и определять тенденции развития рынка керамики и сантехники в Украине.

Самыми главными требование Компании к сотруднику является самоотдача, и знание того к чему он идёт и как к этому прийти. Немаловажным, также, является желание отдаваться работе на все 100%, желание развивать Компанию и развиваться вместе с ней!

Удерживание «лидирующей» позиции требует от сотрудников Компании знание и применение новых мировых методов и технологий работы. Для обучения и развития своих сотрудников в Компании создана система обучения, которая включает в себя: тренинговый центр, посещение выставок, знакомство с производством компаний-партнёров за границей (Германия, Италия, Испания, Польша, Чехия, Китай), обучение сотрудников на специализированных семинарах «брендовых» производителей сантехники и плитки.

Благоприятная атмосфера в коллективе сохраняется с первых дней работы Компании, она базируется на доверии директоров и руководителей всех уровней к своим подчинённым и лояльном отношении ко всем сотрудникам.

Преимущества Компании «Агромат»:

  • Крупнейший поставщик керамической плитки и сантехники со всего мира
  • Постоянное развитие Компании как на внутреннем, так и на внешнем рынке
  • Достойные, соответствующие уровню профессионализма, заработные платы
  • Реальные перспективы карьерного роста
  • Комфортный офис,
  • удобное место расположения (5 минут от ст. метро «Святошин»)
  • Соблюдение норм КЗоТ (оформление, отпуска, больничные)
  • Бизнес-ланч
  • Предоставление жилья для иногородних!

Как стать частью нашей Команды!

При появлении вакантной должности Компания объявляет об этом на своём сайте, на сайтах по трудоустройству и в специализированных СМИ. В объявления указываются опыт, знания, навыки и личностные качества, которыми кандидат обязан обладать, для того чтоб работать в компании «Агромат».

Если Вы уверены в себе и обладаете перечнем требуемых компетенций — направляйте нам свое резюме или связывайтесь с нами по указанным телефонам. Перед тем как направить свое резюме, вам желательно ознакомиться с сайтом Компании. Направленное нам резюме мы расцениваем, как осознанное и обдуманное решение связать надолго свою судьбу с Компанией «Агромат». Со своей стороны мы обещаем обратную связь по результатам собеседования. (Компания оставляет за собой право не озвучивать причину отказа).